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　　2017年4月6日，2706位股東齊聚瑞士洛桑，參加雀巢集團年度股東大會，代表55.60%的公司資本和76.80%的公司股份，行使投票權。在本次年會中，審批通過年度回顧與年度報表，股東同意解散上屆董事會和管理層，并同意以每股2.30瑞士法郎的股票價格分紅。

　　董事會所有提議均獲絕對多數贊成投票，股東選舉董事會成員，任期到下屆年度股東大會結束。

　　包必達先生在雀巢公司效力將近50年，包括擔任首席執行官11年，擔任董事長12年，由于已滿法定退休年齡，今年不再參選。在年度股東大會上，董事會對包必達先生多年來為雀巢公司做出的努力表示誠摯感謝，并任命他為名譽主席。今后包必達先生將根據要求提供相關建議。

　　董事會同時感謝保羅·薄凱先生過去9年擔任雀巢公司首席執行官。股東選舉保羅·薄凱先生擔任董事長，同時選舉雀巢公司首席執行官烏爾夫·馬克·施奈德和施樂公司董事長娥休拉·伯恩斯為新董事會成員。

　　董事會決定任命亨利·卡斯特（Henri de Castries）為首席獨立董事，在董事長缺席或發生爭議時，負責主持董事會會議和聽證會。

　　雀巢公司董事長包必達先生發表致辭：“當我們看到行業內越來越多的企業合并，成本大幅縮減時，我們需要再次堅定雀巢公司通過發展創造價值的決心，這十分重要。發展需具備可持續性和盈利性。為了發展進行投資，特別是通過創新和革新促進發展，我們必須要提升運營效率，釋放所需資源。”

　　他最后指出：“在此，我謹對董事會的承諾、專業和支持表示感謝，并感謝所有股東，感謝您對雀巢公司的忠誠與投入。過去20年里，能夠領導并主持雀巢公司的工作，我感到非常榮幸和快樂。這些年來，大家給予我莫大的支持與信任，在此，我對大家致以真誠的感謝。”

　　保羅·薄凱先生在當選為董事長后表示：“非常感謝大家對我的信任，選舉我擔任董事長，我感到這份責任重大，因此動力十足。我將充分利用在雀巢公司服務多年的經驗與知識，領導董事會，并支持首席執行官烏爾夫·馬克·施奈德先生帶領雀巢公司向前邁進。”

　　回顧雀巢公司的2016年業績之后，首席執行官烏爾夫·馬克·施奈德先生表示：“持續與改變，這兩個詞描述了雀巢公司未來發展的道路。持續——基于雀巢公司強大的營養、健康與幸福生活戰略，而改變——則是加快發展速度，簡化工作方式。”

　　保羅·薄凱先生還補充道：“我們認為，雀巢公司持續性創造價值得益于發展與高效運營，這也是公司的兩個重點。同時健康的緊迫感，將確保雀巢公司持續獲得成功。我相信雀巢公司具備成功的要素——強勁的戰略、無與倫比的全球覆蓋業務、行業領先的專長，最重要的莫過于我們的員工——全球成千上萬的公司同仁，成就了雀巢。”

　　在回瞻包必達先生在雀巢公司長期的職業生涯中所取得的矚目成就時，董事會副主席安德魯斯·庫伯曼（Andreas Koopmann）表示：“在此，請允許我代表董事會、執行委員會、全體員工、以及在場的大多數股東，對您所取得的成就，說一聲：‘非常感謝’。”

　　在新的一年里，董事會及其各級委員會人員組成如下：

　　董事會

　　保羅·薄凱、烏爾夫·馬克·施奈德、安德魯斯·庫伯曼、亨利·卡斯特、貝亞特·赫斯（Beat W. Hess）、雷納托·法斯賓德（Renato Fassbind）、斯蒂芬·霍克（Steven G. Hoch）、奈拉爾·基德瓦（Na?na Lal Kidwai）、讓·皮埃爾·羅斯（Jean-Pierre Roth）、安·維尼曼（Ann M. Veneman）、鄭李錦芬（Eva Cheng）、魯思·奧尼昂（Ruth K. Oniang’o）、帕特里克·埃比舍（Patrick Aebischer）、娥休拉·伯恩斯（Ursula M. Burns）

　　董事長和公司治理委員會

　　保羅·薄凱、烏爾夫·馬克·施奈德、安德魯斯·庫伯曼、亨利·卡斯特、貝亞特·赫斯、雷納托·法斯賓德

　　薪酬委員會

　　貝亞特·赫斯、安德魯斯·庫伯曼、讓·皮埃爾·羅斯、帕特里克·埃比舍

　　提名及可持續發展委員會

　　亨利·卡斯特、保羅·薄凱、斯蒂芬·霍克、安·維尼曼

　　審計委員會

　　雷納托·法斯賓德、奈拉爾·基德瓦、亨利·卡斯特、鄭李錦芬